Découvrir l'IA du candidat
Applicant AI est un système de suivi des candidats (ATS) basé sur l'IA, développé par Web3 Jobs et Remote OK pour améliorer l'efficacité de l'embauche. Il est conçu pour aider les organisations à sélectionner et à gérer efficacement les candidats à l'emploi. Grâce à la technologie de l'IA, Applicant AI accélère le processus d'embauche et améliore la précision et l'efficacité de la sélection des candidatures.
Caractéristiques de l'IA du candidat
1. Sélection automatisée des CV
La technologie de l'IA analyse les CV et les lettres de motivation et les évalue en fonction des descriptions de poste afin de déterminer si le candidat est apte à occuper le poste.
2. Dépistage initial rapide
L'IA des candidats aide les organisations à filtrer rapidement des milliers de candidatures, en fournissant une première évaluation et un classement, ce qui permet aux équipes de recrutement de se concentrer sur les candidats de qualité.
3. Filtrage dynamique
Des critères de présélection personnalisés peuvent être définis en fonction des critères d'embauche, et l'IA présélectionnera automatiquement les candidats qui répondent aux critères et les fera passer à l'étape suivante.
4. Programmation efficace des entretiens
Le système d'IA ne se contente pas de sélectionner les candidats, il planifie aussi automatiquement les entretiens, réduisant ainsi le temps d'intervention manuelle.
FAQ sur l'IA du demandeur
1. Comment l'IA du candidat sélectionne-t-elle les CV ?
Applicant AI analyse et sélectionne automatiquement les CV grâce à l'IA, ce qui permet de réduire considérablement le temps de sélection des CV (jusqu'à 80%). L'IA hiérarchise les candidats en fonction de leur score et ne recommande que les meilleurs candidats à l'équipe de recrutement.
2. L'IA du demandeur est-elle gratuite ?
Applicant AI propose plusieurs versions pour répondre aux besoins des entreprises de différentes tailles. La version gratuite ne limite pas le nombre de postes mais n'inclut pas la fonctionnalité d'examen par l'IA ; la version professionnelle coûte $99 par mois et prend en charge l'examen par l'IA pour 2 postes ; les versions avancée et entreprise prennent en charge davantage de postes et offrent des vitesses d'examen plus rapides ainsi qu'une assistance dédiée.
3. L'IA du candidat peut-elle évaluer plusieurs dimensions ?
Outre les scores de correspondance, Applicant AI peut également analyser les forces et les faiblesses des candidats, aidant ainsi les recruteurs à comprendre rapidement la qualité globale des candidats.
